果树苗木小冠树形及其整形方法_果苗栽培养护-阿拉丁苗圃厂

阿拉丁aladdinflower.cn栽培养护:    1.细长纺锤形该树形属于小冠树形，适于矮贴和短枝型品种栽培，行距3~4米，株距2一3米。
    (l)树体结构全树有一个坚强直立的中央领导干，其上均匀分布15~20个侧生分枝，伸向四而八方，树冠上小下大，呈细纺锤状。在我国各大果区普遍应于    (2)整形步骤
    ①定干或不定干(31)。
    ②第一年修剪。主要任务是培养直立向上的中央领导干并拉好侧生分枝(32)。
    ③第二年修剪。继续培养好中央领导干，拉平够长的侧生分枝，疏除背上直立枝(33)。
    ④第三年修剪。基本同第二年(34)。⑤第四至五年的修剪。继续保中央领导干的优势，疏除内膛直立枝(35)。
    2.松塔树形该树形由河南省灵宝市东村园艺场创新提出，2001年通过省级鉴定，目前在河南省三门峡市已有230公顷示范园。各示范基地都以园貌整齐、树体健壮、树形规范、果园管理水平高、优质稳产、经济效益高而发挥着良好的示范带动作用。
    (1)树体结构一般适于矮砧和短枝型品种，也适用于乔砧和普通型品种栽培，适于株距2一3米，行距4一5米。
    树干高度1米左右，树高3.5米左右，侧生枝数量25个左右，其开张角度950一1100，下部枝层80一120厘米，上部4060厘米，侧生分枝间距10厘米左右，呈螺旋状依次由下向上排列，枝比为4，1左右。
    (2)整形方法
    ①栽后定干。高度l一1.2米，留出上部20厘米整形带。
    ②第一年修剪。对近100厘米长的侧梢，拉到95。角，选出位置好的中央领导干的延长枝，其余旺枝皆疏除，下部弱枝全留下。
    ③第二年修剪。春季，在中央领导干上，间隔10厘米左右刻芽，对上午拉过的侧生枝，离基部5厘米开始，采取西侧芽前刻，背下芽前深刻、背上芽后浅刻，当背上芽长到15厘米时，进行低位扭梢，两侧新梢长到15~20厘米时，进行摘心后去顶端3一5叶，促发分枝(36)。
    ④第三年修剪。参照第二年(37)。
    ⑤第四、五年修剪。通过四季细致修剪。使树冠保持上小下大的雪松状轮廓，保留20一25个侧生分枝(38)。
    (四)简化修剪技术
    1.基本不短截过去对枝条短截过多，每年各级骨干枝头要在饱满芽处短截，还对各类枝组延长枝进行短截，以利扩冠和
扩体积，截的越多、越重，树的反应越强烈，短截l个条生出3~4个长条，相互竞争，关系不好处理，树势转旺，成花甚少，即所谓“短截是早结果的敌人”。如今，除幼树栽后儿年里，需
对骨干枝延长适度短截外，一般枝均不行短截，对于细长纺锤形和塔形来说，只要年生长量在80~100厘米者，可发放不剪，令其直立向上。如果行、株间树冠空间不大时，骨干枝延长头也不要短截，这样一来，该短截的枝就较少，可以做到基本不短
树体反应缓和，长枝少，中短枝多，易成花，坐果好，光照足，产量稳，果实优，省工高效。
    2.基本不回缩过去，回缩是基本修剪方法之一，它对局部改善光照起一定作用。对缩后的整个枝是一种削弱，但对剪锯口下的儿子枝起加强和促进作用。常规剪法是哪里影响哪里缩，影响一点去一点，影响严重就疏掉。但回缩过多，会使树势返旺，易冒大条子，反而郁闭树冠。再如，习惯上对角度小的主、侧枝头，在外侧枝处回缩，以利开张角度，但若不配合拉枝、撑枝，新头由于缩剪的促进作用梢头又翘起来，甚至伸展角度比原来还小，这种现象相当普遍。现在，除骨干枝延长头低垂、长势过弱和枝组延伸过长、长端极度衰弱外，一般枝，包括骨干枝、辅养枝、大枝组，基本上不采用回缩法修剪，特殊情况下，为了有效控制和改造辅养枝和大枝组，可在其后部良好分枝处回缩，但这种剪法不宜过多，每年以不超过该回缩枝的1/6为度，否则会促进树势返旺，得不偿失    3.基本采用轻剪长放这也是基本剪法之一，它对缓和树势和枝势、成花结果，一卜分有利。幼树期至初果期对辅养枝和枝组采用轻剪长放法，可以迅速缓势、增枝、促花、早结果。在采用主干形、细长纺锤形整形修剪时，对中央领导头和侧生分枝均采长放法，因为打头会促发竞争枝和直立强旺枝，对稳形和结果不利，长放有利于培养单轴、细长、下垂、松散型枝组，尤其对红富士系品种更适合。有的结果枝连放6一7年，只要叶果比合适，结果依然很好。只要枝组不过弱，就让它自由延伸，不必动剪、锯，使其继续维持中庸状态。
    4.基本采用疏枝法疏枝也是修剪的最基本方法，它对控制枝量、缓和树势和改善光照有重要作用。从全树讲，疏枝越多，越能削弱树势;从局部看，对剪锯口上部枝是削弱，对剪锯口下部是增强。当前，大部分苹果园已由产量效益型转为质量效益型阶段，一切技术措施都应紧紧围绕提高品质为中心，修剪也不例外。在解决树势过旺、枝重过大、光照太差、着色低下等方面，疏剪起着至关重要的作用。通过疏枝将郁闭型树冠变成通透型树冠，消除内膛枝叶寄生，使大部分枝叶处于高光效状态，维持光强在自然光的50%~70%，采前果果见光，着色艳丽。
    疏除近地面大枝、重叠枝、背后枝、双头枝、三权枝、轮生并生枝、辅养枝、树上树、多头枝、双生枝、病虫枝(腐烂病、干腐病等)。疏枝要适量，疏得过重会影响枝量、树势和产量。
    5.基本不留背上直立强枝、延长枝和树上树背上枝，由于顶端优势的作用，容易旺长，对主、侧枝或拉平枝的正常延伸
生长势其有一定的抑制作用。控制不及时，几年之后，还可能长成“树上树”，其次，这些枝上结的果实，尤其红富士苹果，偏果率高(6O%左右)，影响质量和售价。因此，要对背上枝进管理，靠近中央领导干20厘米以内的疏除，20厘米以外可以用的，拉到两侧空缺处，缓势、促花、结果。对背上枝管理不要一刀切，可分别对旺梢采取扭梢、摘心、拉平(拉下垂)、疏除、长放等方法。背上枝和枝组也要保留一部分，以防冒条和发生日灼。
    6.基本用角度调节枝势和树势拉枝变向是修剪的一项重要技术，枝的角度意味着产量和效益。拉枝开角对缓和树势、枝势，改善光照，促花、结果具有明显的影响    在整形阶段，对主、侧枝和侧生分枝角度有严格的规定。拉枝适期为春季萌芽后和秋季9月中旬前后。主枝基角至少在500一60。，腰角700一800，梢角500~600;侧生分枝700~1200。为了稳定树体，防止上强，由下而上，侧生分枝基角应越来越大，如下部700~800，中部900左右，上部1 100一1200。
    在幼树至初果期要细致进行拉枝工作，如果栽后前5年拉好枝，不但树形标准，而且果品质量好。
    7.基本不采取“戴帽剪”所谓“戴帽剪”，就是在春秋梢交界处或年痕处进行修剪。生产上有“带活帽剪”(在春秋梢交界处上儿厘米瘪芽)或“戴死帽剪”(在春秋梢交界处或年痕处)两种。前者的剪后反应是顶端几个瘪芽可抽生儿个中、长副梢，其中少量可成花;后者，剪口下可发几个中、短枝，呈轮生状。这种剪法曾在一些果区盛行，现在也有用的。但其不足之处是剪法比较烦琐，将长枝轴缩短，不利于形成单轴、细长、斜生和下垂枝组;局部发枝多，易造成郁闭，枝条细弱，果个小，易偏斜，还费工。所以，不采用这种剪法，既省工，效果又好    8.基本不搞“齐花剪”(也称花上剪)这种剪法在各果区，尤其是大年时的果树上常用。当枝条长放后，2~3年生枝上易生大量花芽，形成串花枝。为了减少全树花量，提高坐果率和增大果个，常在中部留几个花芽缩剪。这种剪法的不足之处是比较费工，逢长串花枝就缩，工作量大，并显著减少(50%左右)单枝枝量、叶数、总叶面积和结果预备枝数，对消除大小年极为不利。同时，剪后枝轴缩短，也不利于形成单轴、细长、松散型下垂枝组，所结果实偏果率高。所以，除非串花枝过长、太
弱者外，一般对串花枝不必缩剪，依其单枝粗细、叶量多少适当留花、留果，以保证在其结果的同时，有能力自然形成足够的花芽，为下年丰产奠定基础。
    上述8种剪法，归纳起来，实际上主要用的只是一疏二拉修剪法，操作起来十分方便、快捷，一般较熟练修剪能手，利用锋利的剪锯，通常5天(6个小时左右)可修剪数十株结果树，经过控冠改形的树，修剪起来更容易，每人、每天可修剪50~60株树，劳动效率成倍提高。这种简化修剪法好懂易学，省工省事，树势中庸、健壮、优质稳产，易为果农所接受。-> (苗木百科知识)